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( )主要是建立在优秀主管对自己部门工作职责的深刻了解,以及多年的工作经验基础上的
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分34秒
作者:
admin
阅读:
(1)
( )主要是建立在优秀主管对自己部门工作职责的深刻了解,以及多年的工作经验基础上的
A、上级确定法
B、主管人员分析法
C、经验法
D、关键事件法
【正确答案】:A
【题目解析】:上级确定法主要是建立在优秀主管对自己部门工作职责的深刻了解,以及多年的工作经验基础上的。
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