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1991年,伍德夫根据胜任力的可变化情况,将胜任力分为( )。
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分41秒
作者:
admin
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1991年,伍德夫根据胜任力的可变化情况,将胜任力分为( )。
A、通用胜任力、可迁移胜任力与专业胜任力
B、硬性胜任力与软性胜任力
C、基础性胜任力与转化类胜任力
D、表面胜任力与中心胜任力
【正确答案】:B
【题目解析】:1991年,伍德夫根据胜任力的可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力(选项B)。 选项A按照组织需要的核心专业和技能划分;选项C按照胜任力的区分度划分;选项D按照可观察性、潜在性特征划分。
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