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（　）能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。
A、知识
B、素质
C、能力
D、胜任力
【正确答案】：D
【题目解析】：胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征，它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来，其中有潜在的个体特征，也有外显的个体特征。