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路径-目标理论的依据是
A、领导方式理论
B、领导作风理论
C、管理方格理论
D、领导四分图理论
E、期望理论
【正确答案】：DE
【题目解析】：路径-目标理论是由加拿大多伦多大学教授埃文斯于1968年首先提出来的，其后由其同事罗伯特·豪斯教授补充和发展，最后形成一种在国内外颇受重视的比较新的领导理论。该理论以期望理论和领导四分图理论为依据，强调领导者不仅要阐明对下属工作任务的要求，还要帮助下属排除实现目标的障碍，使其能够顺利达到目标。答案为DE。P174