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人力资源测评的核心思想是（）
A、因材施教
B、定岗定编
C、人-岗匹配
D、一专多能
E、人-组织匹配
【正确答案】：CE
【题目解析】：人员素质测评的核心思想是“人-岗匹配”或“人-组织匹配”，主要包括人力资本、能级对应和职业发展三大基本理论。