选拔性测评的基本原则包括（）
A、公平性
B、安全性
C、差异性
D、可比性
E、公正性
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：选拔性测评操作与运用的基本原则包括公平性、公正性、差异性与可比性。选拔性测评的公平性要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说是相对平等的，不能对某些人特别有利而对其他人不利，这有助于选拔性测评结果能够被接受。选拔性测评的公正性要求整个素质测评过程对每个测评者的要求都是一致的，不能对某些人特别严格，而对另一些人宽松。这就要求测评者按统一的标准要求进行客观的测评。这也有助于测评结果能够被接受。选拔性测评的差异性要求素质测评能够尽可能精确地反映求职者素质差异，这有助于测评结果的有效性。选拔性测评的可比性要求测评的结果具有横向可比性，且能够量化，这有助于测评结果的应用。
