制定人力资源规划所需的信息有
制定人力资源规划所需的信息有
A、婚姻状况
B、兴趣与爱好
C、劳动力市场结构
D、劳动力市场供求状况
E、劳动力的择业偏好
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：明确人力资源管理所处的组织内外部环境是科学制定人力资源规划的关键。制定人力资源规划所需的内部信息包括组织现有员工的年龄、性别、婚姻状况、健康水平、知识与经验、能力与潛力、兴趣与爱好、目标与需求等；外部信息则包括劳动力市场结构、劳动力市场供求状况、劳动力的择业偏好等。答案为ABCDE。P147
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