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按照内容，面试可以分为（）
A、情景化面试
B、职位追溯面试
C、行为面试
D、资格面试
E、心理
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：按照不同的标准，面试可以分为不同的类型。按照内容，面试可以分为情景化面试、职位追溯面试、行为面试、资格面试和心理面试。