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管理层次过多可能产生的弊端是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 15时09分49秒
作者:
admin
阅读:
(32)
管理层次过多可能产生的弊端是
A、部门主义
B、管理成本高
C、信息传递缓慢
D、工作难以协调
E、助长官僚主义作风
【正确答案】:BCE
【题目解析】:管理层次过多可能产生三种弊病:(1)管理层次多.管理人员多,管理成本高;(2)管理层次多,信息传递缓慢且容易出现失真;(3)管理层次多,拉长了管理距离,造成管理者脱离群众、脱离实际现象,助长官僚主义作风。答案为BCE。P135
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