企源知识库
专业知识收录平台
简述人事考核法的一般考核程序
分类:
人员素质测评理论与方法(06090)
发表:2024年08月15日 08时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(4)
简述人事考核法的一般考核程序
【正确答案】:答:①确定考核指标;②设计考核工具;③实施考核;④结果分析;⑤反馈与行为纠正.
上一篇
企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()
下一篇
在计算各种资金来源的资金成本率时,不必考虑筹资费用影响因素的是
Top
首页
后台登录
×
×