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中层管理人员素质档案建立的依据是（　）。
A、人员素质测评
B、员工的满意度
C、工作绩效
D、个人品德
【正确答案】：A
【题目解析】：人员素质测评结果的组织运用阶段：　　（1）用于人才的培养选拔；　　（2）用于中层管理岗位的重新配置；　　（3）用于中层管理人员素质档案的建立（人才库）。