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下列表述中，( )不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题
A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
B、素质测评无用论
C、对测评与选拔结果的准确性期望过高
D、以人员测评与选拔代替人事决策
【正确答案】：A
【题目解析】：不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题的是“在招聘与选拔中运用测评与选拔结果”。