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对违反劳动纪律、损坏公共物品的人以警告、罚款、减薪、降职等,这种方法是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 15时09分29秒
作者:
admin
阅读:
(14)
对违反劳动纪律、损坏公共物品的人以警告、罚款、减薪、降职等,这种方法是
A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退
【正确答案】:C
【题目解析】:惩罚是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施,以期降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法。比如对违反劳动纪律、损坏公共物品的人以警告、罚款、减薪、降职等,其最终目的在于杜绝此类行为的再次发生。答案为C。P196
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