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人力资源规划包括两个层次，即人力资源总体规划与人力资源
A、局部规划
B、长远规划
C、业务计划
D、个体计划
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源规划包括人力资源总体规划与人力资源业务计划两个层次，即宏观和微观两个层面。答案为C。P148