外部招聘的优点是
外部招聘的优点是
A、人员选择的范围广
B、有利于招到符合企业发展需要的人才
C、能带来新思想
D、能带来新方法
E、离职率低
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：外部招聘的优点是人员选择的范围广，有利于招到符合企业发展需要的人才，能带来新思想、新方法。其缺点是由于对应聘者了解少，容易造成错误的招聘，使内部员工的升迁希望破灭,导致离职率上升。P107
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