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人力资源管理包括的主要内容有（ ）
A、员工培训
B、人力资源规划
C、福利管理
D、劳动关系管理
E、职业管理
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源管理的主要内容包括：组织设计和职位分析；人力资源规划；员工的招聘与配置；员工的教育与培训；绩效考核与激励；薪酬与福利管理；职业管理；劳动关系管理。