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通过硬性指标对员工进行考核的方式是
分类:
质量管理(一)(00153)
发表:2024年08月15日 10时08分08秒
作者:
admin
阅读:
(3)
通过硬性指标对员工进行考核的方式是
A、主观考核法
B、客观考核法
C、相对考核法
D、绝对考核法
【正确答案】:B
【题目解析】:客观考核法主要依靠对两类硬性指标的考核:(1)生产指标,如产量、销售额、废次品率等;(2)个人工作指标,如出勤率、事故率、犯规违纪率等。P111
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