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既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）
A、组织设计与职位分析
B、人力资源规划
C、员工招聘与配置
D、绩效考核
【正确答案】：C
【题目解析】：员工的招聘与配置。这是人力资源管理的前提与主要职能。它包括对应聘人员的招收、选拔和录用。按照工作岗位的求，采用科学的方法，把员工安排到合适的岗位上，实现人力资的合理配置。