保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()
保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()
A、职位分析
B、培训
C、员工职业管理
D、绩效考核
【正确答案】:B
【题目解析】:员工培训是保持员工与工作岗位相匹配的关键环节。
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