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下列人员招聘渠道中风险小、成本低，有利于增强组织凝聚力的是
A、广告招聘
B、内部招聘
C、校园招聘
D、职业介绍机构
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P107。
（1）内部招聘风险小、成本低，有利于调动内部员工的积极性、增强组织凝聚力。其缺点是容易造成“近亲繁殖”，不利于广纳贤才。
（2）外部招聘的优点是人员选择的范围广，有利于招到符合企业发展需要的人才，能带来新思想、新方法。缺点是因对应聘者了解少，容易造成错误的招聘，也会使内部员工的升迁希望破灭，导致离职率上升。