能将价值观转化为目标和行动的是四代理论中的( )
能将价值观转化为目标和行动的是四代理论中的( )
A、便条和备忘录
B、规划与准备
C、平衡与权衡
D、分工与合作
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考核时间管理理论的演变。第三代理论讲求优先顺序的观念,注重效率,即“平衡与权衡”。该理论能将价值观转化为目标和行动,但也可能在不同角色间造成规划过度、失衡等情形。故本题选C。
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