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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以与之解除劳动合同，解除的方式是（　）。
A、协商解除
B、即时解除
C、预先通知解除
D、公示解除
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查劳动合同的解除。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以与之解除劳动合同，解除的方式是预先通知解除。