用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付工资的标准是（ ）
A、
不低于工资的100％
B、
不低于工资的150％
C、
不低于工资的200％
D、
不低于工资的300％
【正确答案】：C
【题目解析】：
加班费用的分类：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
故本题选C。
用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付工资的标准是（ ）
用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付工资的标准是（ ）
不低于工资的100％
不低于工资的150％
不低于工资的200％
不低于工资的300％
加班费用的分类：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
故本题选C。