我国《劳动合同法》第37条规定，劳动者解除劳动合同（ ）
A、
可随时以口头形式通知用人单位
B、
可随时以书面形式通知用人单位
C、
应提前30日以口头形式通知用人单位
D、
应提前30日以书面形式通知用人单位
【正确答案】：D
【题目解析】：
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故本题选D。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我国《劳动合同法》第37条规定，劳动者解除劳动合同（ ）
我国《劳动合同法》第37条规定，劳动者解除劳动合同（ ）
可随时以口头形式通知用人单位
可随时以书面形式通知用人单位
应提前30日以口头形式通知用人单位
应提前30日以书面形式通知用人单位
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故本题选D。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。