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简述人力资源战略与规划的意义。
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分00秒
作者:
admin
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简述人力资源战略与规划的意义。
【正确答案】:(1)有助于企业适应变化的环境; (2)有助于及时填补职位空缺;(3)有助于新员工尽快胜任工作;(4)有助于稳定生产;(5)有助于减少未来的不确定性。
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根据我国法律有关规定,下列属于不能减轻或免除法律责任的行为是( )
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