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适合重复业务的内部人力资源数量分析的方法是
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分32秒
作者:
admin
阅读:
(2)
适合重复业务的内部人力资源数量分析的方法是
A、工作分析法
B、动作研究法
C、工作抽样法
D、绩效分析系统法
【正确答案】:D
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简要说明什么是网络安全体系中的保护。
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( )是组织的灵魂,是组织最重要的无形资产,是推动组织持续发展、快速成长的强大精神力量。
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