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连接人力资源战略和人力资源具体行动的桥梁是
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分01秒
作者:
admin
阅读:
(2)
连接人力资源战略和人力资源具体行动的桥梁是
A、人力资源总体规划
B、人力资源业务计划
C、人力资源教育培训计划
D、人力资源补充计划
【正确答案】:A
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等级相关系数的计算是谁在皮尔逊积差相关法思想的基础上导出的( )
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设计性参谋、分析性参谋、补充完善性参谋等秘书参谋活动,属于决策形成参谋范畴的( )
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