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岗位评价常用的方法包括( )
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分08秒
作者:
admin
阅读:
(4)
岗位评价常用的方法包括( )
A、组合法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
【正确答案】:BCD
【题目解析】:本题考查岗位评价的方法。越来越多的方法被用于进行岗位评价,而常用的方法包括四类:①序列法②分类法③评分法④因素比较法。
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