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下列不属于人力资源需求预测过程的是（ ）
A、未来人力资源盘查
B、现有人力资源需求确定
C、反馈与调整
D、确定组织未来特定时期内与业务发展相匹配的人力资源需求
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源需求预测的过程一般可以通过六个步骤完成。①现有人力资源盘查；②现有人力资源需求确定；③确定组织未来特定时期内与业务发展相匹配的人力资源需求；④确定因人员流动导致的未来特定时期的人力资源需求；⑤汇总组织人力资源总需求，编制组织人力资源需求表；⑥反馈与调整。