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组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等,这属于影响组织人力资源需求的( )因素
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(3)
组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等,这属于影响组织人力资源需求的( )因素
A、组织战略
B、组织人力资源现状及人员流动
C、组织变革
D、外部因素
【正确答案】:C
【题目解析】:组织变革。组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等组织变革。
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甲货物运输公司2000年5月组织货物运输,总承包价款为560万元,其中一笔业务为跨省运输,在运抵外省后,由外省乙运输公司转运至某县,付给乙公司30万元;另一笔为跨国运输,甲公司在运抵连云港后,转包给德国一家运输公司,支付运费150万元。此外,还有一笔业务,跨省后有甲公司的下属运输企业转运,支付运费18万元,该企业与总公司为非独立核算单位。要求:分析计算甲货物运输公司当月应纳的营业税额。
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下列行为中,应当对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的是()
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