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在与组织竞争战略匹配的人力资源战略中,核心思想为组织不参与产业的整体市场,占据某一特定的细分市场的战略是( )
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分27秒
作者:
admin
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(2)
在与组织竞争战略匹配的人力资源战略中,核心思想为组织不参与产业的整体市场,占据某一特定的细分市场的战略是( )
A、成本领先竞争战略
B、产品差异化战略
C、产品创新战略
D、市场聚焦战略
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查与组织竞争战略匹配的人力资源战略选择。市场聚焦竞争战略的核心思想是,组织不参与产业的整体市场,而是占据某一特定的细分市场,谋求特定细分市场中的竞争优势。
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