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人力资源结构分为“硬结构”和“软结构”,以下属于软结构的是( )
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分01秒
作者:
admin
阅读:
(5)
人力资源结构分为“硬结构”和“软结构”,以下属于软结构的是( )
A、学历
B、职称
C、专业
D、知识
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查人力资源结构的概念。人力资源结构分为“硬结构”和“软结构”。“硬结构”是指年龄、学历、职称和专业等结构;“软结构”是指知识、能力和素质等结构。
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