以下对于人力资源数量规划的意义的说法，不正确的是（）
A、进行人力资源数量规划可以确定部门真正需要的人员的数量，不至于使组织因为人员过于繁多而陷入冗杂的境地
B、进行人力资源数量规划可以为组织节省财力和物力
C、进行人力资源数量规划可以为提高组织招聘质量
D、进行人力资源数量规划可以加强组织结构的灵活性和适应性
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查人力资源数量规划的意义。进行人力资源数量规划的意义在于：①确定部门真正需要的人员的数量，不至于使组织因为人员过于繁多而陷入冗杂的境地。②为组织节省财力和物力，加强组织结构的灵活性和适应性
