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人力资源数量规划是在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的（ ）进行预测的过程
A、人才数量
B、人才质量
C、人才素质
D、人才战略
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查人力资源数量规划的定义。人力资源数量规划是在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的人员数量进行预测的过程。