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根据《劳动合同法》的规划,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分03秒
作者:
admin
阅读:
(2)
根据《劳动合同法》的规划,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
A、1个月
B、2个月(1-3年)
C、3个月
D、6个月(3年以上)
【正确答案】:A
【题目解析】:根据《劳动合同法》的规划,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。
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