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人力资源现状分析主要指（）
A、人力资源环境分析
B、人力资源存量分析
C、人力资源管理工作分析
D、以上都是
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源现状分析主要指：人力资源环境分析、人力资源存量分析、人力资源管理工作分析。