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在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
分类:
人力资源战略与规划(05969)
发表:2024年08月16日 05时08分52秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
A、战略维度
B、运营维度
C、财务维度
D、客户维度
【正确答案】:A
【题目解析】:在人力资源计分卡四个维度中,战略维度是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
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当变量的分布为对称分布时,中位数与上四分位数和与( )之间的距离相等。
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