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人力资源战略的根本是（）
A、分析比较综合
B、实现组织目标
C、确定实现人力资源管理的目标和职能
D、科学的人力资源环境分析
E、获取竞争优势
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源战略的根本是分析比较综合​。