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人力资源规划大致经历了哪几个阶段?

【正确答案】：人力资源规划大致经历的阶段：(1)20世纪初期至20世纪50年代，人力资源规划的产生阶段。(2)20世纪60～70年代，人力资源规划的发展阶段。(3)20世纪80年代至今，人力资源规划的成熟阶段。 ​