下列关于关键事件法的缺点说法正确的有
A、对于员工的行为，管理者要可见或可完整收集
B、适合员工之间的比较
C、管理者的工作量大
D、排除了主管因素的影响
【正确答案】：AC
【题目解析】：关键事件法的缺点：一是费时，需要花大量的时间去搜集那些关键事件，并加以概括和分类； 二是关键事件的定义是显著的对工作绩效有效或无效的事件，但是，这就遗漏了平均绩效水平。而对工作来说，最重要的一点就是要描述“平均”的职务绩效。利用关键事件法，对中等绩效的员工就难以涉及，因而全面的职务分析工作就不能完成。 三是不可单独作为考核工具。必须跟其他方法搭配着使用，效果才会更好；因此AC正确
