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人力资源需求预测的定性技术包括（ ）。

A、现状规划法
B、经验预测法
C、分合性预测法
D、德尔菲法
E、国内比较法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人力资源需求预测方法 人力资源需求预测方法分为定性方法与定量方法。其中，定性方法主要包括现状规划法、 经验预测法、分合性预测法、德尔菲法。