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首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准进行比较的方法是()。
分类:
人力资源开发与管理(06093)
发表:2024年08月16日 06时08分39秒
作者:
admin
阅读:
(1)
首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准进行比较的方法是()。
A、序列法
B、分类法
C、分数法
D、因素比较法
【正确答案】:C
【题目解析】:首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准进行比较的方法是分数法
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