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当应聘者回答有关问题时,主试者让其举例说明,引导应聘者回答解决某一问题或完成某项任务所采取的方法和措施,以此鉴别应聘者所谈问题的真假,了解应聘者实际解决问题的能力。这种招聘面试的提问方式是
分类:
人力资源开发与管理(06093)
发表:2024年08月16日 06时08分03秒
作者:
admin
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当应聘者回答有关问题时,主试者让其举例说明,引导应聘者回答解决某一问题或完成某项任务所采取的方法和措施,以此鉴别应聘者所谈问题的真假,了解应聘者实际解决问题的能力。这种招聘面试的提问方式是
A、举例提问
B、客观评价提问
C、比较式提问
D、递进提问
【正确答案】:A
【题目解析】:举例提问。这是面试的一项核心技巧。当应聘者回答有关问题时,主试者让其举例说明,引导应聘者回答解决某一问题或完成某项任务所采取的方法和措施,以此鉴别应聘者所谈问题的真假,了解应聘者实际解决问题的能力。
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