战略性人力资源管理的核心要求是
战略性人力资源管理的核心要求是
A、战略性
B、匹配性
C、系统性
D、关键性
【正确答案】:B
【题目解析】:匹配性是战略性人力资源管理的核心要求,包括外部匹配和内部匹配。
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