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依据某一考核维度，如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是
A、排序法
B、配对比较法
C、强制分步法
D、360度考核法
【正确答案】：A
【题目解析】：排序法是依据某一考核维度，如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法。