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考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工能力。这属于绩效考核的原则中的
分类:
人力资源开发与管理(06093)
发表:2024年08月16日 06时08分42秒
作者:
admin
阅读:
(1)
考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工能力。这属于绩效考核的原则中的
A、客观性原则
B、敏感性原则
C、一致性原则
D、可行性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:敏感性原则又称区分性原则,是指考核系统应具备有效区分工作效率高与工作效率低的员工能力。
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