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对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担任本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是
A、工作分析
B、工作评价
C、工作规范
D、工作描述
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析是人力资源管理中最基本的内容，指系统地收集和分析工作内容、工作环境和工作要求等相关信息的过程，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书。