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规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规
分类:
人力资源开发与管理(06093)
发表:2024年08月16日 06时08分57秒
作者:
admin
阅读:
(1)
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规
A、薪酬
B、福利
C、劳动关系
D、津贴
【正确答案】:B
【题目解析】:
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。
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