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外部招募的缺点表现在
A、进入角色慢
B、招募成本高
C、决策风险大
D、高层管理者年三龄偏高
【正确答案】：ABC
【题目解析】：外部招募的缺点：1、对组织的认同感不高，进人角色较慢；2、招募成本较大；3、容易导致招到不合适的人；4、影响内部员工的积极性。