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在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是
A、职务评价
B、薪酬分级
C、薪酬结构设计
D、薪酬调查
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。